（一）报名
1.采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=23，进入“河南省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2025年8月25日上午8:00至2025年8月29日下午18:00。
2.每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
（二）资格审查
1.对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人资料。应聘人员提供的相关材料及信息如有不实，一经发现立即取消其资格。
2.应聘人员应及时登录公开招聘系统和学校人事处网站查询资格审查结果。通过报考资格审查人数与招聘人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
3.通过网上资格审核者须本人按照学校规定时间及地点，参加现场资格确认及资格核查，具体时间和地点另行通知，请关注学校人事处网站公布的相关信息。逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认须提供的材料包括：
（1）1寸免冠证件照1张；
（2）身份证原件及复印件各1份（正反面）；
（3）本科、硕士研究生学历学位证书原件、复印件各1份；教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告各1份（本科和硕士研究生阶段）（在“中国高等教育学生信息网”下载打印）；
（4）留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件各1份；
（5）应聘马克思主义理论岗位者须提供党员证明材料；应聘辅导员岗位报名者须提供党员证明材料和毕业学校出具的担任学生干部证明；
（6）应聘教学辅助岗位年龄超过30周岁的，须提供由工作单位人事部门出具的2年及以上相关工作经历证明。
（7）已就业考生须提供所在工作单位人事部门出具的同意其报考我校的证明或者已从原单位辞职的证明材料。
以上材料复印件按照2-7的顺序排列、装订，审核原件后复印件学校留存，若现场不能提供原件，将被视为自动放弃应聘资格。
（三）考试
考试包括笔试和面试，在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅指导下，笔试由我校委托第三方组织实施，面试由我校具体组织实施。
1.笔试。笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试内容包括应聘岗位所需的基本素质和基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质（不指定参考书）。笔试成绩在笔试结束后一周内在学校人事处网站公布。笔试具体时间及地点详见学校人事处网站公告。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校人事处网站公布。笔试结束后，若某招聘岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，最后一名分数并列的共同进入面试。面试按照应聘岗位类别分类进行：辅导员岗位采取演讲、答辩形式；教学科研岗、教学辅助岗采取试讲、答辩等方式进行。面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校人事处网站公布成绩。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试前对进入面试人员进行确认和资格复审。因应聘人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，将从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试当天同一招聘岗位因人员缺考形不成竞争，取消该岗位招聘。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
应聘人员总成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
1.体检人员名单按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定（最后一名成绩相同的，进行面试加试）。体检工作由我校组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》等有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检出现岗位缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
2.体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。
体检时间、地点和注意事项另行通知。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、洛阳师范学院网站上进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
经公示无异议的人员，按照规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
